
为加强信用体系建设,优化劳动力资源市场营商环境,泗水县人社局近期开展劳动保障书面审查和诚信等级评价工作。
一是优化流程,完善信息管理。指导用人单位通过“劳动保障监察信息系统”上报企业劳动用工情况,让“数据多跑路,让企业少跑腿”,并确保企业要全面、准确、及时录入书面审查相关数据。二是严格审查,盯紧整改落实。对用人单位的劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳、工作时间和休息休假、内部规章制度等情况进行了全面审查,严格执法程序,对未按照要求报送材料或存在违法行为拒不改正的用人单位进行督促整改,切实保障劳动保障法律法规的有效贯彻落实。三是认真总结,分级分类监管。对信用登记良好的企业,适当减少劳动保障监察日常巡视检查频次并在表彰奖励、政策优惠等方面进行倾斜和支持。
通过本次活动,增强了用人单位诚实守信意识,规范了劳动用工行为,增强了劳动者的维权意识,提升了劳动保障监察工作水平。(刘腾腾)
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